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学院公告  

音乐学院2019年公开招聘本科及硕士考核方案

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  • 发表时间:2019-06-10
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  根据学校2019年公开招聘本科及硕士工作要求和有关规定,现将我院2019年公开招聘本科及硕士考核工作安排如下:

一、考核对象

报考我院舞蹈编导资格审查通过的应聘人员。

二、资格审查

1.资格初审:学院对应聘者资格进行初审,并及时将资格初审结果回复应聘者。资格初审通过人员名单将于2019年6月10日在学校官网(http://www.gnnu.cn/)首页公告栏中予以公布,请应聘者查询。

2.现场确认:资格初审通过人员2019年6月13日到音乐学院会议室进行现场确认并领取准考证,指定时间未到者视为自动放弃资格。现场确认需带好以下材料:①身份证原件及复印件1份;②所有毕业证、学位证原件及复印件1份(应届毕业生提供就读学校加盖公章的《毕业生就业推荐表》);个人简历、岗位条件所列各类证书、证明原件及复印件1份;③近期1寸彩色证件照片两张。材料原件审核后即退回,材料复印件不予退回。

3.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与本公告岗位条件不符的,取消聘用资格。

三、考核内容及要求

1.专业技能测试(占50%)

方式:现场展示。

舞蹈编导:舞蹈专业技能测试,内容需包含舞蹈基本功、舞蹈剧目展示、根据指定音乐编舞(撰写文学台本并即兴表演)。

2.试讲(30%)

方式:课堂讲授。

以舞蹈课程为主,时间40分钟,专业术科课程由相关教研室安排授课学生,教学内容由教研室指定。主要考察应聘者教学仪态、专业知识、教学基本素质以及运用专业知识进行教育教学的能力。

3.面试(20%)

方式:应聘者介绍自己的基本情况以及科研和艺术实践成果,回答两个必答题,然后自由问答。

四、考核时间与地点

1.考核时间:2019年6月14日上午8:30。

2.报到地点:赣南师范大学(黄金校区)音乐楼YA106室。

3.考核地点:赣南师范大学(黄金校区)音乐楼YA501室(舞蹈)。

五、考核计分及权重

1.考核各项成绩均采取百分制打分,须经评委签名确认,不去最高分和最低分,根据各项比例计算总分,并按总分进行排序。

2.总成绩=专业技能测试成绩×50%+试讲成绩×30%+面试成绩成绩×20%

3.如报考同一岗位总成绩相同,取专业技能测试成绩高者。

六、纪律与监督

1.实行回避制度,评委与应聘人员有近亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动回避。

2.对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消应聘或录用资格,对有下列行为的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

(1)伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(2)应聘人员在考试考核过程中作弊的;

(3)不守诚信,隐瞒相关事实,导致用人部门判断错误的;

(4)贿赂工作人员的。


                                           音 乐 学 院

                               2019年6月10日